info-90 님의 블로그

직업상담의 목적 5가지를 쓰시오내담자의 직업목표를 명백히 해주는 것내담자가 올바른 진로계획을 수립하도록 도와주는 것내담자의 진로 결정하는데 도움을 주는 것내담자의 진로결정을 확고하게 해주는 것내담자가 알지 못했던 사실을 발견하도록 도와주는 것

문제크라이티스(Crites)는 직업상담의 문제유형 분류에서 흥미와 적성 3가지 변인들과 관련지어 분류하였다. 3가지 변인을 쓰고, 각각에 대해 설명하시오. 답·적응성: 흥미와 적성의 일치 여부 적응형 - 흥미와 적성이 일치하는 경우 부적응형 - 흥미와 일치하지 않거나, 적성이 일치하지 않음·결정성: 재능의 풍부함이나 결단성 부족에 기인 다재다능형 - 재능이 많아 결정하지 못함 우유부단형 - 흥미와 적성에 관계없이 결정하지 못함·현실성: 적성수준이나 직업적 흥미에 대한 고려 부족으로 기인 비현실형 - 흥미는 있으나 적성에 맞지 않음 불충족형 - 자신의 적성수준 보다 낮은 직업 선택 강압형 - 적성에 맞는 직업을 선택했으나 흥미가 없음

문제보딘(Bordin)은 정신역동적 직업상담을 체계화하면서 직업문제의 진단에 관한 새로운 관점을 제시하였다. 그가 제시한 직업문제의 심리적 원인 3가지를 쓰고, 각각에 대해 설명하시오.보딘이 제시한 직업문제의 심리적 원인 5가지를 쓰시오.정신역동적 직업문제 심리상담의 보딘이 주장한 심리적 원인을 쓰시오. 답의존성: 스스로 선택하지 못하고 남에게 의존하는 경우정보의 부족: 진로 정보가 부족하여 직업 선택을 힘들어하는 경우자아갈등: 심리적 갈등으로 직업 선택에 어려움을 갖는 경우선택의 불안: 자신과 타인의 기대가 달라 직업 선택에 어려움을 갖는 경우확신의 부족(결여): 자신의 선택에 대한 확신 부족

문제윌리암슨의 직업상담 문제 유형 3가지를 쓰고 설명하시오.윌리암슨의 특성-요인 직업상담에서 직업 의사결정에서 나타나는 여러가지 문제들에 대한 변별진단 결과를 분류하는 4가지 범주를 쓰고 각각에 대해 설명하시오.윌리암슨의 특성-요인 직업상담에서 직업의사결정에서 나타나는 여러 문제들에 대한 변별진단 결과를 분류하는 4가지범주를 쓰고 각각에 대해 설명하시오.윌리암슨(Williamson)의 변별진단 4가지를 쓰고 설명하시오. 답직업 무선택 또는 미선택: 내담자가 직접 직업을 결정한 경험이 없거나, 선호하는 몇 가지의 직업이 있음에도 불구하고 어느 것을 선택할지 결정하지 못하는 경우직업선택의 확신 부족(불확실한 선택): 직업을 선택하기는 하였으나, 자신의 선택에 대해 자신감이없고 타인으로부터 자기가 성공하리라는..