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보상적(균등화) 임금격차가 발생하는 원인
- 작업의 쾌적함 정도(비금전적 차이)
- 고용의 안정성 여부(금전적 위험)
- 교육훈련 비용의 여부(교육흔련의 차이)
- 책임의 정도
- 성공 또는 실패의 가능성
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